Общество с ограниченной ответственностью добровольная ликвидация. Добровольная ликвидация ООО: пошаговая инструкция

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

Определения

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее - исполнение судебного акта);
обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
о наименовании и местонахождении Компании;
о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Обязанности Компании

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Персональные данные получены из общедоступного источника;

Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
учетом машинных носителей персональных данных;
обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Добровольная ликвидация компании регламентируется ст. 61 ГК РФ и предполагает полное прекращение деятельности юридического лица. Для каждого из них данная процедура проводится практически одинаково. Разница есть лишь на этапе принятия решения о закрытии организации. Чтобы ликвидировать ООО, проголосовать должны 100% учредителей, тогда как для прекращения функционирования АО достаточно большинства голосов акционеров, участвующих в собрании.

Что может стать причиной добровольной ликвидации ООО

Надежда наладить бизнес, выйдя из кризиса победителем или с наименьшими потерями, не покидает разоряющиеся компании до последнего. Признание невозможности продолжать работу часто заканчивается решением о добровольной ликвидации юридического лица. Причиной такого решения может быть:

Нецелесообразность продолжения выбранной деятельности. Участники просто решают больше не заниматься малоприбыльным или приносящим проблемы бизнесом.
Появление серьезных финансовых проблем, как следствие не позволяющих восполнить активы. К ним может привести экономический кризис в стране либо неумелое управление.
Законодательные нарушения как в самой деятельности, так и в отчетностях, результатом которых могут стать штрафные санкции. Не дожидаясь «часа расплаты», достаточно просто закрыть саму компанию.
Необходимость сохранения деловой репутации при появлении негативных моментов разнопланового характера. В этом случае сразу после закрытия одной организации появляется другая, возможно с этим же названием.
Безвозвратная потеря документации (бухгалтерской, кадровой и другой). Бывает, что закрыть компанию проще, чем восстановить ее бумаги.
Решение создать абсолютно новую фирму, которая будет основана на предыдущей.

Преимущества и недостатки добровольной ликвидации ООО

Прекращение деятельности компании или организации как юридического лица может происходить различными способами – принудительным, альтернативным, через банкротство либо добровольно. Как вариант принятия собственного решения о ликвидации предприятия, добровольный способ отличается преимуществами:

Возможностью проведения для любых фирм, независимо от формы собственности.
Полным порядком в документах.
Внесением официальной записи в ЕГРЮЛ в результате процедуры, что исключает претензии от любых кредиторов. То есть с момента добровольной ликвидации ООО все долги могут считаться закрытыми.
Исключением возможности привлечения учредителей к ответственности.

Как и любой другой стандартный юридический процесс, добровольная ликвидация компании имеет несколько отрицательных моментов. Основные из них:

Сравнительно долгая продолжительность процедуры.
Обязательность прохождения проверки налоговой инспекции. В ходе таких контрольных мероприятий могут быть доначислены налоги и выявлены нарушения, к которым применяются разноплановые санкции, вплоть до уголовной ответственности.

Если вы склонны остановиться на добровольной ликвидации ООО, то предварительно нужно взвесить все плюсы и минусы, оценить последствия документальных проверок. Если имеются сомнения, лучше в этом вопросе проконсультироваться с опытным юристом. Возможно, профессиональный анализ ситуации подтолкнет к выбору другой формы закрытия компании.

Стоимость наших услуг

Проблемы добровольной ликвидации компании

Даже при беспроблемном прохождении ликвидационного процесса он занимает обычно не менее 2,5-3-х месяцев. Однако довольно часто процедура растягивается на полгода и больше. Причиной этого становятся всяческие нюансы – вопросы управленческого, имущественного либо организационного характера.

Чтобы ликвидация прошла быстро и эффективно, следует помнить, что:

Порядок ликвидационного процесса лучше спланировать заблаговременно, с учетом особенностей самой компании и согласно соответствующим положениям законов.
Долговые обязательства лучше решить заранее, до старта ликвидационного процесса.
Законодательная база вопроса постоянно меняется, в нее вносятся изменения и дополнения, поэтому до начала процедуры сверьтесь с актуальными версиями законов.

С чего начать?

Решение о добровольной ликвидации оформляется произвольно. Главное - своевременно уведомить о нем представителей налоговой инспекции. На это отводится три дня с момента проведения собрания. В противном случае на юридическое лицо могут наложить штраф.

Обратите внимание:

На подготовительном этапе оформляются и другие документы. Это уведомление о создании ликвидационной комиссии, а также информирование о запуске процесса прекращения деятельности юрлица. Для этого необходимо заполнить форму С-09-4.

Ваши дальнейшие действия (пошаговая инструкция):

Предоставление пакета официальных бумаг в регистрирующий и территориальный налоговые органы. Заявление о предстоящей процедуре регистрации следует отправить в ПФ РФ и ФСС. Все вышеперечисленные действия также необходимо провести в течение трех дней с момента принятия решения об официальном закрытии юрлица.
Публикация объявления в специализированных СМИ, адресное уведомление заемщиков и заимодавцев. В течение 3 рабочих дней с момента отправки документов в налоговый орган представитель ликвидируемой компании должен оставить сообщение в журнале «Вестник государственной регистрации». Как писать объявление и что для этого понадобится, вы можете прочитать на сайте издания www.vestnik-gosreg.ru .

Одновременно с выходом публикации следует оповестить всех известных обществу кредиторов и должников. Получив средства последних, вам будет проще удовлетворить требования первых. А выдвинуть их заимодавцы имеют право в течение 2 месяцев с момента уведомления.

Подготовка промежуточного ликвидационного баланса. Данный документ необходимо одобрить у учредителей и вместе с заполненной формой Р15003 подать в ИФНС.
Составление окончательного ликвидационного баланса. Он создается, как только все требования кредиторов будут удовлетворены. Данный документ тоже нуждается в утверждении руководством Общества. После этого он вместе с заполненной формой 16001, квитанцией об оплате госпошлины и справкой об отсутствии задолженности в ПФР также подается в ИФНС. И если представители регистрирующего органа не нашли в этом пакете документов ошибки, они выдают свидетельства о ликвидации организации.

Какие документы вам потребуются?

протокол или решение о ликвидации компании (заполняется в произвольной форме);
промежуточный ликвидационный баланс по форме 15001 и решение о его утверждении;
решение об утверждении промежуточного баланса;
заполненная форма 15003;
уведомление о назначении ликвидатора/ликвидационной комиссии (форма 15002);
заполненная форма С-09-4;
подтверждение уведомления заимодавцев о ликвидации компании-заемщика;
ликвидационный баланс и решение о его утверждении;
заполненная форма 16001.

Срок добровольной ликвидации – от 3,5 месяцев.

В жизни возникают такие ситуации, когда предприятие срочно нужно ликвидировать. Для этого есть законные основания. А иногда предприятия вынуждают прекратить свою деятельность.

Что это

Ликвидация – это юридическое и процессуальное действие, по итогам которого предприятие прекращает свою деятельность в качестве юридического лица.

Из ЕГРЮЛ или ЕГРИП убираются сведения о таком предприятии, которое могло быть как юридическим лицом, так и индивидуальным предпринимателем.

Отличие от принудительной

Различают ликвидацию:

добровольную;
и принудительную.

Основанием для добровольной ликвидации служит решение учредителей, а для принудительной – решение суда.

К основаниям для добровольной ликвидации можно отнести:

истечение срока, на который создавалось обособленное подразделение;
цель, для которой создавалось обособленное подразделение, достигнута;
конфликт интересов головного предприятия;
другие противоречивые обстоятельства, ведущие к ликвидации.

То есть, добровольная ликвидация возможна при решении учредителей.

К основаниям для принудительной ликвидации можно отнести:

1. Осуществление филиалом своей деятельности:

без специальных разрешений и лицензий;
которая запрещена на законодательном уровне;
с многократным нарушением действующего законодательства;
с противоречиями уставу.

2. Регистрация самого головного предприятия признана недействительной;
3. Признание головного предприятия финансового несостоятельным на основании .

Законодательство

Ликвидация предприятия в добровольном порядке проводится на основании

В зависимости от оснований ликвидации, а также от организационно-правовой формы предприятия, при возникновении нюансов применяются различные «узкие» законы.

Видео: порядок

Пошаговая инструкция

Предприятия нужно ликвидировать в полном соответствии с действующим законодательством. В противном случае, прекращение деятельности будет признано незаконным. Чтобы правильно закрыть фирму, нужно соблюдать последовательность в действиях.

Принятие решения

Чтобы ликвидировать предприятие, необходимо принять решение.

Оно принимается уполномоченным органом, который указан в учредительных документах.

На общее собрание выносятся следующие вопросы:

принятие решения о ликвидации фирмы. Обязательно нужно указать причину такого действия;
назначение ликвидационной комиссии;
избрание председателя этой комиссии;
порядок ликвидации;
сроки её проведения, включая обязательное оповещение контрагентов.

Решение принимается простым большинством голосов.

Назначение и состав ликвидационной комиссии, ликвидатора

Ликвидационная комиссия работает в соответствии с планом, утверждённым на общем собрании.

В этот план входят следующие мероприятия:

полная инвентаризация всего имущества;
подготовка полных сведений об активах компании.
Необходимо дать их полную характеристику, описать их состояние, включая ликвидность и рентабельность;
собрать сведения о тех участниках, которые имеют право на часть от реализации имущества;
составление полной характеристики о финансовом состоянии фирмы;
своевременное оповещение и увольнение сотрудников корпорации в полном соответствии с нормами ТК РФ;
если предприятие является учредителем других юрлиц, то необходимо вывести его из состава участников.
Если ликвидируемое предприятие является единственным учредителем юридического лица, то последнее также должно ликвидироваться;
проведение достоверной сверки по расчётам с государственными и федеральными органами;
установление достоверной информации о дебиторской задолженности и принятие мер по её изысканию;
анализ задолженности перед кредиторами. Нужно составить их полный список и план, а также очерёдность погашения;
определение порядка реализации имущества ликвидируемой компании;
определение порядка распределения имущества, оставшегося после реализации и погашения долгов;
подготовка документов для подачи в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Когда план ликвидации будет утверждён, кадровой службе и бухгалтерии отдаются соответствующие распоряжения.

Уведомление учредителей и партнёров

Если у ликвидируемого предприятия есть долги перед кредиторами, то закрыть предприятие, «забыв» про долги нельзя. Именно поэтому ликвидационная комиссия должна дать в СМИ информацию о том, что данное предприятие ликвидируется.

Издание, которое публикует такие сведения, называется «Вестник государственной регистрации».

Чтобы подать информацию, необходимо заполнить специальную форму на сайте этого издания.

Кроме публикации в этом издании, необходимо уведомить каждого кредитора письменно.

В уведомлении должна содержаться информация о порядке и сроках выставления требований кредиторами к ликвидируемому предприятию.

Унифицированной формы таких уведомлений нет, поэтому их можно подготовить в произвольной, но обязательно, письменной форме.

Также необходимы доказательства того, что кредитор был должным образом уведомлён. Кредиторов нужно уведомлять за 2 месяца до предполагаемой даты закрытия.

Процедура

Необходимо также уведомить налоговые органы о ликвидации предприятия в добровольном порядке. После этого нужно быть готовым к выездной проверке. Налоговики не обязаны её проводить, но они могут это сделать, тем более, если предприятие ликвидируется с долгами.

После того как срок предъявления требований со стороны кредитор истёк, предприятие может составлять ликвидационный баланс. Чтобы избежать проблем с налоговиками, его рекомендуется составлять аналогично годовому бухгалтерскому балансу.

После этого предприятия должно закрыть все свои долги в порядке очерёдности:

первая очередь – это удовлетворений требований по исполнительным документам, касающимся причинению вреда жизни и здоровью, а также по алиментным обязательствам;
вторая очередь – это удовлетворение требований по исполнительным листам, касающимся выплаты выходного пособия работникам, которые трудились на предприятии по трудовому договору, а также по их заработной плате и по вознаграждениям по авторским договорам;
в третью очередь удовлетворяются платёжные поручения по заработной плате сотрудников, работавших по трудовому договору, по налогам и сборам, по платежам во внебюджетные фонды;
четвёртая очередь – выплаты по исполнительным документам, которые касаются погашения задолженности перед кредиторами;
пятая очередь – это все остальные платежи.

В последнюю очередь необходимо рассчитаться по долгам с кредиторами и «закрыть» дебиторскую задолженность. Можно пойти на хитрость – произвести взаимозачёты между контрагентами. То есть дебиторы погасят задолженность ликвидируемого предприятия перед кредиторами. Но это можно сделать на основании дополнительных соглашений к договорам.

Сверка и утверждение отсутствия задолженности производится на основании акта сверки, подписанного обеими сторонами.

Заключительные действия

Затем баланс утверждается на собрании учредителей. А потом в ФНС по месту регистрации предприятия необходимо направить все необходимые документы.

В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговики должны внести все необходимые сведения в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, и выдать на руки уведомление о том, что соответствующие записи о ликвидации данного предприятия внесены в реестр.

Расчёт с участниками

Расчёт с участниками производится в последнюю очередь. Производится реализация имущества предприятия, и участники получают средства пропорционально своим долям в уставном капитале.

Стоимость

Перечень необходимых документов для закрытия ООО

В перечень необходимых документов для закрытия ООО входит:

решение общего собрания участников;
уведомление о ликвидации по форме Р15001.
уведомление о формировании ликвидационной комиссии;
промежуточный ликвидационный баланс;
заявление по форме Р16001.
квитанция об оплате госпошлины. Согласно , государственная пошлина за ликвидацию предприятия составляет 800 рублей .
выпуск журнала, в котором публиковалось объявление о будущей ликвидации предприятия.

Особенности: ОАО, ИП, ЗАО

Так как ликвидация осуществляется по решению уполномоченного органа, особенностью является то, что при разных формах собственности бизнеса, уполномоченный орган также разный.

общее собрание участников – для ООО;
общее собрание членов – для некоммерческих организаций;
общее собрание акционеров – для АО;
сам предприниматель – для ИП.

Сроки

Законодательством установлен только минимальный срок для предъявления требований от кредиторов. Кредиторы могут выдвинуть свои требования по оплате долгов в течение 2-ух месяцев с момента публикации информации в СМИ.

Максимальных сроков для ликвидации не установлено.

Вопросы

Существует несколько вопросов, которые необходимо осветить.

В ходе антикризисного управления

Когда предприятия находится в кризисе, принимаются антикризисные меры.
Добровольная ликвидация является одной из таких мер.

Если антикризисные меры не приносят результата, то предприятие вынуждено объявить себя банкротом. Ликвидация – естественный финал неудачных мер по выходу из кризиса.

Отмена добровольной ликвидации

В ГК РФ сказано, что ликвидация считается завершённой, когда происходит включение в реестр сведений о ней. До этого можно отменить решение о прекращении деятельности.

Заключение

Ликвидация – это не всегда банкротство. Существует несколько законных оснований для прекращения деятельности предприятия.

Процедура закрытия юридического лица в форме ООО строго регламентирована законом. Она подразумевает не только прекращение деятельности, но и исключение организации из ЕГРЮЛ. Условия добровольной ликвидации ООО прописаны в ст. 92 гл. 4 ГК РФ и в 57-й статье Федерального закона №14-ФЗ от 08.02.1998 (с изменениями от 29.06.2015г.). Обязательным является единогласное решение всех учредителей.

Сроки ликвидации ООО в добровольном порядке

Фигурирующий в Гражданском Кодексе (ст.63) двухмесячный срок на предъявление требований кредиторов является единственной определенной законом точкой, позволяющей установить временные рамки ликвидационной процедуры. На деле он часто затягивается и может составлять до полугода – предельные сроки для добровольной ликвидации не установлены. Связано это с составлением и подачей документов в регистрирующие органы и получением уведомлений, решением кадровых вопросов, расчетами с кредиторами. На каждом этапе могут возникнуть проволочки, но на регламенте процедуры добровольной ликвидации ООО они в итоге не сказываются.

Добровольная ликвидация ООО: пошаговая инструкция

Закрытие организации по решению ее учредителей производится в несколько этапов.

Принятие единогласного решения о ликвидации

Оно оформляется протоколом общего собрания учредителей. Присутствие всех обязательно. В случае с одним учредителем достаточно просто оформленного на бумаге единоличного решения.

Уведомление ФНС о предстоящей ликвидации

В налоговую предоставляется:

решение о добровольной ликвидации ООО, формировании ликвидационной комиссии и назначении ее председателя;
нотариально заверенная форма Р15001(официальное уведомление о ликвидации).

С момента подачи вышеуказанных документов в налоговую, процедура ликвидации считается стартовавшей – об этом делается запись в ЕГРЮЛ. Общаться с фондами (ПФР, ФСС, ФОМС) по этому поводу нет необходимости – их уведомит ИФНС.

Создание ликвидационной комиссии

Ее состав и кандидатура председателя обсуждаются и утверждаются на собрании, утверждающем решение о ликвидации.

Размещение уведомления в «Вестнике госрегистрации»

Публичное объявление о прекращении существования ООО нацелено на выявление потенциальных кредиторов. Закрытие хозяйствующего субъекта с непогашенными долгами запрещено законом. Сообщение в «Вестнике государственной регистрации» является обязательным. Попутно можно разместить аналогичное объявление в «Коммерсанте». Для публикации необходимо отправить в адрес СМИ-источника следующие документы:

Заявку в двух экземплярах;
Копию решения собрания учредителей о ликвидации, выборе ликвидационной комиссии и ее председателя;
Копию документа об оплате публикации;
Сопроводительное письмо в двух экземплярах.

Информирование кредиторов и всех заинтересованных лиц

Делается это посредством заказных почтовых отправлений с уведомлением и вручения писем под роспись. Доказательства получения кредиторами таких уведомлений обязательны.

Налоговая проверка

Инспекторы могут нагрянуть до составления промежуточного баланса. Но для «чистых» компаний, оформляющих процедуру строго в соответствии с законным порядком добровольной ликвидации ООО, приезд налоговиков сюрпризом не будет. К этому моменту должны быть проведены сверки расчетов с фондами и самой налоговой инспекцией. Проверяющих интересует бухгалтерская и налоговая отчетность, выявление нарушений. При наличии догов перед бюджетом ликвидацию провести не позволят.

Составление промежуточного баланса

Он составляется в течение двух месяцев после публикации в СМИ уведомления о предстоящей ликвидации. В нем отражается имущественное положение организации до расчетов с кредиторами. Об утверждении ПЛБ (промежуточного ликвидационного баланса) налоговая уведомляется по форме P15001.

Рассмотрение требований кредиторов и расчет по обязательствам

Все претензии, заявленные в двухмесячный срок после публикации в СМИ, подлежат удовлетворению. Составляется реестр кредиторов с учетом их очередности. Расчеты с ними начинаются только после утверждения ПЛБ.

Инвентаризация и составление ликвидационного баланса

Эти процедуры являются заключительными и стартуют после погашения всех долгов ООО. Отраженные в данные дают представление о состоянии предприятия после погашения всех обязательств. Оформляется в форме обычного бухгалтерского баланса и предоставляется в налоговую инспекцию вместе со следующими документами:

решением об его утверждении учредителями;
нотариально заверенным заявлением (форма Р16001);
квитанцией на оплату госпошлины.

Сведения их ПФР о состоянии расчетов по страховым взносам на момент закрытия организации ИФНС получает самостоятельно.

Получение уведомления о внесении записи о ликвидации в ЕГРЮЛ

С этого момента общество считается не существующим, проводить какие-либо операции от его имени незаконно.

Закрытие расчетных счетов

Их можно оставить до последнего, проводя расчеты с кредиторами или реализуя имущество ООО по решению учредителей. Для закрытия помимо заявления предоставить уведомление из налоговой об исключении организации из ЕГРЮЛ. О закрытии счетов необходимо поставить в известность налоговую инспекцию.

Распределение оставшегося имущества ООО между участниками

По окончании всех вышеперечисленных процедур ликвидационная комиссия распределяет оставшееся имущество между учредителями в соответствии с их долями. Решение закрепляется внутренним документом, не подлежащим передаче в регистрирующие органы. Его копия остается в архиве.

Передача документов в архив

Речь идет в первую очередь о кадровой документации. После закрытия компании у ее бывших сотрудников должна остаться возможность восстановления данных об их трудовой деятельности. Могут возникнуть вопросы у регистрирующих органов или внебюджетных фондов. Порядок добровольной ликвидации ООО предусматривает передачу в архив всей документации по финансовой и хозяйственной деятельности.

Важно! Налоговая и бухгалтерская отчетность сдается вплоть до момента получения уведомления об исключении организации из ЕГРЮЛ.

Вышеописанная процедура добровольной ликвидации ООО может применяться только в том случае, если у организации достаточно средств расплатиться по долгам, а ее имущество покрывает сумму обязательств.

Причины добровольной ликвидации ООО

Большинство организаций работают «до последнего» в надежде наладить бизнес или выйти из него с наименьшими потерями. Среди причин добровольной ликвидации ООО называют следующие.

Нецелесообразность дальнейшей хозяйственной деятельности. Участники могут потерять интерес к малоприбыльному, проблемному бизнесу.
Финансовые трудности и невозможность восполнения активов. Это могут быть последствия экономического кризиса и безграмотного управления.
Нарушения в ведении деятельности, отчетности, чреватые большими штрафами. До наступления этого момента компанию можно тихо закрыть.
Сохранение деловой репутации. Во избежание огласки нежелательных моментов проще закрыть организацию и открыть новую, работая с чистого листа. Название и вид деятельности могут остаться при этом прежними.
Утрата бухгалтерской документации. В некоторых случаях проще закрыть компанию, чем восстанавливать ее документы.
Намерение создать новую компанию, для которой прежняя будет балластом.

При наличии любой из этих причин общество с ограниченной ответственностью можно закрыть без больших затрат. Главное, проанализировать возможность полноценного расчета с кредиторами, фондами и налоговой инспекцией. Под положения о добровольной ликвидации организация попадает только в случае беспроблемного погашения всех имеющихся обязательств.

Автоматическая ликвидация ООО с нулевым балансом

Все вышеописанные этапы проходит только юрлицо, активно ведущее хозяйственную деятельность вплоть до принятия решения о ликвидации.

Но, существуют так называемые простаивающие организации. Ими признаются юрлица, не сдавшие на протяжении года ни одного обязательного отчета и прекратившие движение хотя бы по одному из открытых расчетных счетов. Для таких компаний Законом №129-ФЗ (п.1.ст.21.1) предусмотрено автоматическое закрытие ООО. Подавать документы в регистрирующий орган для этого не нужно – налоговая сама примет все необходимые меры по аннулированию записи в ЕГРЮЛ.

В отношении никогда не работавших, но зарегистрированных организаций действует упрощенная процедура автоматического закрытия ООО с нулевым балансом. Под это определение попадают компании, не проводившие с момента регистрации ни одной операции, но своевременно сдававшие всю отчетность. К этой же категории относятся и предприятия, длительное время не заключавшие договоров, не выплачивающие зарплату, не ведущие производственную и коммерческую деятельность и не имеющие кредитных и иных обязательств. Под длительным временем понимается период более года. Для них процедура идентична вышеописанной:

принятие решения о ликвидации,
уведомление налоговой,
публикация уведомления в «Вестнике»,
два месяца на ожидание требований,
налоговая проверка,
промежуточный и ликвидационный баланс,
получение уведомления об исключении из ЕГРЮЛ.

В отличие от варианта с работающим ООО здесь нет ни долгов, ни их погашения, налоговая проверка проводится быстро и чисто формально. По времени такая ликвидация занимает не более 3,5 месяцев.